Jak będzie wyglądać edukacja zawodowa na Pomorzu za kilka lat? Jakie umiejętności staną się kluczem do sukcesu na rynku pracy? Jak kształtować politykę umiejętności w regionie, aby województwo pomorskie rozwijało się prężnie, a pracownicy nadążali za zmianami rynku pracy? Odpowiedzi na te pytania szukali członkowie Pomorskiego Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. polityki umiejętności (PWZK) podczas intensywnego, dwudniowego posiedzenia, które odbyło się w 16-17 września w Redzie.
To były dwa dni pełne merytorycznych dyskusji, strategicznych decyzji i inspirującej pracy warsztatowej. Przedstawiciele samorządu, edukacji, nauki, rynku pracy, przedsiębiorców i partnerów społecznych spotkali się, aby wspólnie zaplanować działania, które realnie wpłyną na rozwój zawodowy mieszkańców naszego regionu.
Dzień 1: Nowe władze, opinie i zielona energia
Pierwszy dzień posiedzenia oficjalnie otworzył Wicemarszałek Województwa Pomorskiego, Leszek Bonna. Po powitaniu licznie zgromadzonych członków PWZK oraz przedstawieniu celu spotkania, wicemarszałek przeprowadził wybór władz nowo powołanego w czerwcu br. Pomorskiego Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. polityki umiejętności. Członkowie PWZK, w tajnym głosowaniu, jednomyślnie zdecydowali o wyborze na Przewodniczącego PWZK – dyrektora Departamentu Rozwoju Gospodarczego UMWP Stanisława Szultki. Jego zastępczynią została wiceprezydent Gdyni – Oktawia Gorzeńska.
od lewej: Oktawia Gorzeńska, Stanisław Szultka, Leszek Bonna
Następnie pracownicy UMWP oraz WUP w Gdańsku (Katarzyna Biełuszko, Damian Orzeł oraz Michał Bruski) omówili projekt uchwały powołującej Zespół ds. opiniowania kierunków kształcenia w zawodach, a nowo wybrany Przewodniczący PWZK przedstawił regulamin pracy PWZK.
Kolejnym punktem programu był wybór przedstawicieli PWZK do rad działających w województwie pomorskim Branżowych Centrów Umiejętności (BCU). Wybrani eksperci będą wspierać rozwój placówek w kluczowych dla regionu obszarach:
- Pompy ciepła i geotermia płytka w Miastku,
- Energetyka wiatrowa w Lęborku,
- Bioenergetyka w Swarożynie,
- Branża modowa w Gdańsku.
Popołudnie upłynęło pod znakiem intensywnej pracy warsztatowej. Pod czujnym okiem moderatora, dr. hab. Łukasza Sienkiewicza, prof. PG, uczestnicy wspólnie wypracowywali rekomendacje dotyczące polityki publicznej w obszarze umiejętności.
Dzień 2: Kierunek Pomorze 2035
Drugi dzień posiedzenia przeniósł uczestników w przyszłość. Głównym punktem programu była prezentacja projektu Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2035 w obszarze polityki umiejętności.
Bartosz Kozicki z Departamentu Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego UMWP przybliżył zebranym założenia strategii, która w zakresie polityki umiejętności obejmuje cztery filary:
- Kształcenie ustawiczne,
- Edukację,
- Szkolnictwo wyższe,
- Rynek pracy.
Podczas drugiej rundy warsztatów, moderowanych przez prof. Łukasza Sienkiewicza, członkowie PWZK analizowali zapisy projektu strategii oraz zgłaszali swoje uwagi, pomysły i sugestie.
Co to oznacza dla mieszkańców regionu?
Działania PWZK to nie tylko urzędowe dokumenty – to realna zmiana. Dzięki wypracowanym rekomendacjom, dialogowi między szkołami a biznesem, Pomorze staje się liderem w kreowaniu nowoczesnego rynku pracy. To szansa na lepszą edukację dla młodzieży i świetne perspektywy rozwoju dla dorosłych.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i ogromną dawkę merytorycznej energii! Przyszłość pomorskich kompetencji rysuje się w jasnych barwach.
