Pierwsze posiedzenie Pomorskiej Rady ds. Kobiet w 2025 roku za nami!

Główne tematy posiedzenia

Jednym z najważniejszych punktów obrad była prezentacja projektu „Kobiety na rynku pracy FEPM05.04.-IZ.00-001/24” realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027. Inicjatywa ta koncentruje się na wspieraniu kobiet w dostępie do rynku pracy, wyrównywaniu szans zawodowych oraz tworzeniu przyjaznych środowisk pracy.

Rada omówiła także nowelizację Ustawy o sporcie, podkreślając konieczność uwzględnienia perspektywy równości płci w tym obszarze. Zaprezentowano również plan pracy na 2025 rok, w którym znalazły się m.in. kwestie związane z projektowaniem uniwersalnym uwzględniającym potrzeby kobiet, ich zdrowiem oraz sytuacją na rynku pracy.

Pomorska Rada ds. Kobiet aktywnie zaangażowała się także w kampanię #Chcemy5d, która wspiera zmiany legislacyjne umożliwiające powoływanie rad kobiet na poziomie samorządowym.

DEBUTING – innowacyjne podejście do równości

Członkinie i członkowie Rady są włączeni również w aktywności prowadzone w ramach projektu równościowego pn. DEBUTING – Developing Business Through Inclusiveness and Gender Awareness – New Cluster Competences finansowany z programu Interreg Europa 2021-2027. Projekt ten dąży do opracowania polityk wspierających równość w przemyśle, usługach i rzemiośle. Inicjatywa zakłada rozwijanie innowacyjnych modeli biznesowych oraz podnoszenie świadomości w zakresie różnorodności i inkluzywności poprzez współpracę klastrów biznesowych.

Dlaczego równość płci ma znaczenie?

Polityki równościowe nie tylko promują sprawiedliwość społeczną, ale również przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju. Kraje stawiające na równouprawnienie osiągają wyższy poziom dobrobytu, a ich gospodarki są bardziej innowacyjne i konkurencyjne. Pomorska Rada ds. Kobiet zamierza kontynuować działania wspierające te wartości w regionie.

Rada jako centrum działań na rzecz kobiet

Pomorska Rada ds. Kobiet, powołana w 2024 roku, pełni rolę organu doradczo-konsultacyjnego i inicjatywnego przy Zarządzie Województwa Pomorskiego. Jej głównym celem jest analiza potrzeb i wypracowywanie rozwiązań wspierających równouprawnienie w pracy, płacach i awansach zawodowych. W skład Rady wchodzi 17 członkiń i członków reprezentujących różne środowiska, w tym administrację publiczną, uczelnie, organizacje pozarządowe oraz biznes.

Do głównych zadań Rady należą m.in.:

• monitorowanie sytuacji kobiet w regionie,
• opracowywanie rekomendacji dotyczących polityk równościowych,
• promowanie dobrych praktyk i współpraca z innymi organizacjami.

Pomorska Rada ds. Kobiet kontynuuje dzieło Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet, który działał w latach 2021-2024, zapewniając ciągłość prac i realizację wypracowanych wcześniej rozwiązań.

Rada zamierza w 2025 roku realizować ambitne plany na rzecz równości i wsparcia kobiet w regionie. Nie ma wątpliwości, że Pomorska Rada ds. Kobiet odegra kluczową rolę w budowaniu równości i wspieraniu kobiet w województwie pomorskim w nadchodzących latach.

Dzielimy się informacjami – bądź na bieżąco

Bieżące informacje dotyczące gospodarki województwa pomorskiego publikowane są na stronie internetowej gospodarka.pomorskie.eu oraz na profilu LinkedIn Pomorskie.