Jak budować inkluzywne środowisko pracy? Dołącz do warsztatów o różnorodności i równości. Międzynarodowa Sieć Małych i Średnich Przedsiębiorstw (INSME) oraz Female Founders zapraszają na inspirujące warsztaty, które odkrywają tajniki tworzenia bardziej inkluzywnych miejsc pracy. Już 15 stycznia w godzinach 10:00–12:00 uczestnicy poznają pojęcie „nieświadomego uprzedzenia”, jego wpływ na codzienną współpracę oraz sprawdzone strategie wspierania różnorodności.
Sesja obejmie rzeczywiste przykłady i praktyczne strategie tworzenia bardziej inkluzywnych środowisk pracy, pomagając organizacjom rozwijać się dzięki różnorodności.
Warsztat poprowadzi Elisabeth van Holthe tot Echten, kierowniczka projektu w Female Founders. Dzięki bogatemu doświadczeniu w kierowaniu inicjatywami na rzecz różnorodności, równości i integracji (DEI), Elisabeth wspiera kobiety-liderki w dziedzinie technologii i innowacji poprzez programy takie jak Program Kobiet Liderów Europejskiej Rady ds. Innowacji (European Innovation Council’s Women Leadership Programme). Jest również członkiem grupy roboczej SPIDER ds. różnorodności, równości i integracji, promującej równy dostęp do ekosystemów badawczych i innowacyjnych.
To wydarzenie na którym nie może zabraknąć osób zainteresowanych budowaniem bardziej inkluzywnej przyszłości.
Link do rejestracji ONLINE
