Kobiety stanowią filar wielu branż na pomorskim rynku pracy. Ich aktywność, determinacja i zaangażowanie realnie wpływają na rozwój społeczny oraz gospodarczy regionu. Coraz częściej to właśnie one wyznaczają kierunki zmian, nie tylko w branżach tradycyjnie kojarzonych z kobietami, ale również tam, gdzie jeszcze do niedawna ich obecność była znacznie mniejsza.
Pomorzanki w liczbach
W województwie pomorskim mieszka blisko 1 214 tys. kobiet (I półrocze 2025 r.). Wskaźnik feminizacji wynosi 106 – na 100 mężczyzn przypada średnio 106 kobiet. 33 proc. mieszka w Trójmieście, a 36,5 proc. na obszarach wiejskich, co pokazuje, że ich aktywność zawodowa i społeczna rozkłada się równomiernie w całym regionie.
Wyraźnie widoczna jest także ich konsekwencja w podnoszeniu kwalifikacji – wskaźnik samokształcenia kobiet wynosi 11,2 proc. (dla mężczyzn 10,3 proc.). Pomorzanki chętnie inwestują w rozwój, zdobywają nowe kompetencje i dostosowują się do zmieniających się warunków rynku pracy.
Jednocześnie dane pokazują, że kobiety nadal mierzą się z wyzwaniami. Na koniec 2025 roku wśród zarejestrowanych bezrobotnych było 27 324 kobiet oraz 22 342 mężczyzn, przy ogólnej stopie bezrobocia wynoszącej 5,3 proc. Na ich sytuację zawodową wciąż wpływają obowiązki opiekuńcze i rodzinne – to one częściej sprawują opiekę nad dziećmi i osobami zależnymi, co może ograniczać ich aktywność zawodową lub tempo rozwoju kariery.
Kobieca siła pomorskiego rynku pracy – branże, w których pracuje najwięcej kobiet
W wielu sektorach pomorskiego rynku pracy udział kobiet jest szczególnie wysoki. W ochronie zdrowia i pomocy społecznej kobiety stanowią 82,7 proc. pracujących, w edukacji – 79,6 proc., co oznacza, że niemal cztery na pięć osób zatrudnionych w oświacie to kobiety. Silną reprezentację mają również w usługach (75,9 proc.), finansach i ubezpieczeniach (64,1 proc.) oraz kulturze i rekreacji (61,3 proc.).
Za każdą z tych liczb stoją kobiety – mieszkanki regionu, które swoją codzienną pracą, zaangażowaniem i ambicjami współtworzą gospodarkę oraz życie społeczne Pomorza. Na tle kraju Pomorze zajmuje 4. miejsce pod względem wskaźnika zatrudnienia kobiet (III kwartał 2025 r.), co pokazuje, że region skutecznie wykorzystuje ich potencjał. Pomorzanki są aktywne, ambitne i coraz odważniej sięgają po nowe możliwości.
„Marzec na obcasach” inspiruje po raz trzynasty
Inicjatywa dla Pomorzanek „Marzec na obcasach” trwa przez cały miesiąc, w całym regionie i ma formułę hybrydową, w bezpłatnych spotkaniach oraz warsztatach można uczestniczyć stacjonarnie lub online. To już 13ta edycja inicjatywy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku we współpracy z pomorskimi powiatowymi urzędami pracy, która ma wymiar nie tylko symboliczny, ale przede wszystkim praktyczny. W jej ramach organizowane są warsztaty, szkolenia, konsultacje z doradcami zawodowymi oraz spotkania inspiracyjne wspierające kobiety w planowaniu kariery, podnoszeniu kwalifikacji i wzmacnianiu pewności siebie. Szczególnym tematem tegorocznej edycji są ścieżki zawodowe kobiet w sektorze energetyki jądrowej, branży, która w najbliższych latach może odegrać ważną rolę w rozwoju naszego regionu. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku aktywnie włącza się także w szerszą debatę o roli kobiet na rynku pracy. 6 marca, podczas Posiedzenia Pomorskiej Rady ds. Kobiet pod hasłem „Kobiety na rynku pracy w województwie pomorskim”, specjaliści z WUP zaprezentowali dane pokazujące skalę, znaczenie i potencjał Pomorzanek. Stały się one punktem wyjścia do rozmowy o wyzwaniach, barierach i kierunkach dalszego wsparcia.
