Chociaż osoby bierne zawodowo nie figurują w rejestrach bezrobotnych, są brane pod uwagę jako znaczący potencjał kadrowy dla pomorskich firm i przedsiębiorstw. To grupa, która przy odpowiednim wsparciu i dopasowaniu umiejętności do potrzeb pracodawców mogłaby realnie wzmocnić pomorski rynek pracy.
Bierni zawodowo jaki źródło niewykorzystanych zasobów kadrowych to jednocześnie szansa i wyzwanie dla pomorskiej gospodarki. Nowa ustawa o rynku pracy zwraca szczególną uwagę na aktywizację tych osób, zachęcając służby zatrudnienia do identyfikowania potrzeb tej grupy i skutecznego włączania jej w aktywność zawodową.
Razem skuteczniej – wsparcie dla doradców centrów i klubów integracji społecznej
Dla wielu praca to nie tylko sposób na zarobek, ale też poczucie sensu i samodzielności. Nie każdy jednak ma do niej dostęp. Przeszkodą może być m.in. bezrobocie, choroba, uzależnienie czy życiowy kryzys. W powrocie na rynek pracy wspierają ich pracownicy centrów i klubów integracji społecznej (skr. CIS i KIS)
To właśnie z myślą o tych osobach, zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym narodziła się idea stworzenia programu wymiany wiedzy i kompetencji pomiędzy doradcami zawodowymi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a kadrą centrów i klubów integracji społecznej – mówi Izabela Jezierska, dyrektorka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Projekt pilotażowy, stworzony przez doradców WUP w Gdańsku i realizowany w latach 2024-2025, dał pracownikom centrów i klubów integracji społecznej wsparcie oraz narzędzia pomocne w ich codziennej pracy. 46 pracowników z 18 CIS i KIS wzięło udział w indywidualnych konsultacjach oraz warsztatach poświęconych m.in. integracji zespołu, autoprezentacji, analizie kompetencji, wyznaczaniu celów, rozwijaniu przedsiębiorczości i radzeniu sobie ze stresem. Zostali wyposażeni również w materiały dydaktyczne i narzędzia do diagnozy talentów oraz predyspozycji zawodowych.
Pilotaż był efektem wieloletniej, trwającej od 2016 roku, współpracy doradców zawodowych
z WUP w Gdańsku oraz lokalnych CIS i KIS w Słupsku, Ustce i Potęgowie w zakresie wspierania aktywizacji zawodowej osób oddalonych od rynku pracy.
Wspólnie można więcej – dobre praktyki
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wspólnie z partnerami rynku pracy, przedstawicielami instytucji rynku pracy, pomocy społecznej czy organizacji pozarządowych zorganizował dwa ważne wydarzenia poruszające tematykę aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo.
21 października 2025 r. w Słupskim Inkubatorze Technologicznym odbyło się seminarium „Wspólnie skuteczniej”, które było podsumowaniem projektu pilotażowego wzmacniającego kompetencje pracowników centrów i klubów integracji społecznej.
Z kolei w dniach 23-24 października w Juracie miało miejsce Seminarium Dobrych Praktyk Publicznych Służb Zatrudnienia, podczas którego rozmawialiśmy o różnych perspektywach i doświadczeniach w aktywizacji osób biernych zawodowo, omawiając zarówno przykłady międzynarodowych modeli, jak i lokalnych inicjatyw.
WUP w Gdańsku był także zaangażowany w projekt „Rozwój usług publicznych służb zatrudnienia dla osób biernych zawodowo w Polsce” odbywający się w ramach instrumentu wsparcia technicznego (TSI) Komisji Europejskiej – jego podsumowanie odbyło się 25 września w Krakowie. Projekt realizowany był przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wspólnie z Wojewódzkimi Urzędami Pracy w Krakowie, Olsztynie i Opolu oraz Organizacją Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Dzięki tej współpracy wypracowane zostały nowoczesne metody aktywizacji, oparte na partnerstwie ludzi, instytucji i pracodawców. W planach jest przetestowanie rekomendowanych rozwiązań w latach 2026–2027 w czterech województwach uczestniczących w projekcie. WUP w Gdańsku miałby diagnozować możliwości i potrzeby zatrudnienia osób biernych zawodowo w regionie pomorskim.
Wszystkie te inicjatywy są również zaproszeniem partnerów i instytucji do dalszej współpracy, bo – co wielokrotnie podkreślano – połączenie sił i doświadczenia ma szansę skuteczniej pomóc osobom oddalonym od rynku pracy w podjęciu zatrudnienia.
